A eficácia de um estudo em grupo supõe que cada um dos participantes procure guardar sua originalidade, aceitando que suas idéias possam ser questionadas pelos outros.

Quem participa de um grupo, como ponto de partida aceita não ser mais o mesmo completamente. Aceita mudar, se necessário.

Será fundamental não camuflar as divergências e as oposições.

É importante que o coordenador tenha a habilidade de discernir o "nó de uma questão" e as linhas divergentes nas abordagens do assunto.

Em todo caso, respeitar-se-á o outro tal qual é. Nos grupos há muita divergências, mesmo dentro de um mesmo objetivo.

A imposição de idéias quebrará a construção do diálogo num grupo ou entre pessoas.

Saber ouvir, nunca falar quando alguém está usando da palavra. É importante ouvir o que o outro tem a dizer.

Esperar que o outro diga tudo o que tem a dizer e não cortar seu pensamento antes do tempo.

Respeitar a pessoa e a sua opinião, mesmo se diz alguma coisa que nos choca e que sabemos estar incorreta.

Depois que tivermos ouvido tudo, podemos pedir a palavra e, calmamente, se possível sem emoção ou exaltação, dizer com palavras certas e firmes nossa própria opinião, sempre com carinho, embora com energia. Nunca reagir sem primeiro tentar fazer o esforço de se perguntar o motivo de tais posições. Enquanto alguém fala não posso começar a pensar em argumentos que destruirão seu ponto de vista.

Supõe-se que os participantes de um grupo tenham boa vontade. O respeito mútuo será fundamental. Se for necessário corrigir, haveremos de fazê-lo sem omitir nada do que pensamos ser verdadeiro.

Antes de falarmos qualquer coisa numa reunião, será importante refletir se aquilo que queremos falar interessa aos participantes. Importante também é não monopolizar a palavra. É sempre desagradável quando uma pessoa fala muito tempo e se serve do grupo para uma tribuna de seus próprios interesses. Tais pessoas se tornam um peso muito grande em certas reuniões, para não terem que suportar discursos intempestivos ou manifestações elevadas de egoísmo e interesse meramente pessoal.

Nunca devemos recusar ao grupo a riqueza de nossas experiências; algumas vezes seja por medo ou superioridade, deixarmos de dizer o que vai por nossa mente, privando o grupo de um enriquecimento maior.